聚集正能量 实现三甲梦
来源： 医院宣传科 时间： 2013-06-08 点击人次： [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
——“五一二”国际护士节倡议书
尊敬的各位领导、各位来宾、护理姐妹们
大家下午好！
在这个春意盎然，气象万千的美好季节里，我们欢聚一堂庆祝5.12国际护士节。院领导亲临现场，给予我们极大的鼓舞和振奋，在此，对给予我们支持和关怀的医院领导，各位来宾，此时此刻坚守在工作岗位上的同事们，表示最衷心的感谢！为忘我工作、无私奉献在临床一线的护士姐妹们表示由衷的谢意！为我院护理事业的发展做出贡献的离退休老前辈们，致以最诚挚的问候！
医院作为济南东部的医疗中心，升级三甲已是我们全院的共识。面临巨大机遇和挑战，作为全院最大团队的护理人在医院改革与快速发展中，理应敢当先锋，建功立业，无私奉献，发挥护士巨大的正能量。值此5.12护士节来临之际，向全院护士姐妹们发出如下倡议。
一、把握机遇，实现三甲梦想
三甲是我们每一名章医人的期盼，更是护理人的梦想。2013注定是一个不平凡的一年，自创建三级医院的钟声敲响，护理面临创建三甲的严峻挑战，对照条款，逐条梳理，哪怕是一遍遍整理档案资料，一次次重复技能操作，一个个护理理论过关，都凝聚着护理姐妹们的汗水和智慧，承载着希望和梦想，收获着明天和未来。
有多少次弃别熬熬待哺的婴儿，为持续改进护理流程在整晚的讨论；有多少个不眠之夜，守侯电脑旁，徜徉在管理工具的应用中，有多少次被埋在成堆的资料旁废寝忘食；全体护理同仁们，相信我们默默的奉献、辛勤的劳动，终会换来丰硕的成果，我们三级医院创建一定会获得圆满成功。
二、岗位绩效，护理先行
以护理岗位管理为基础，实现过程控制的绩效分配。提高病人满意度。从岗位设置、护士配备、绩效考核、岗位培训等方面完善护理框架。没有科学有效的岗位管理，就无从实现具有正向激励作用的绩效考核，绩效考核不但是我们医院改革的需求，也是我们大家的共同心声。
三、勤学苦练，求真务实。
面对新护士占到我们临床一线人员的一半，三基三严训练是我们每天的必读课。熟练掌握各种操作技能及专科护理技术，充分利用业余时间及各种机会参与学习，充实自己。她们往往是饿着肚子认真听完每一堂科，但是这些美女护士们还幽默的说出了这样话：“没什么的，就当是减肥吧”。是啊，没什么的，虽是一句幽默的话语，但却体现了她们认真的学习态度。
四、能级对应，提供按需护理
优质护理是永恒的主题，护理内涵建设，任重道远。具备相应能力的护士负责相应的病人是提高内涵质量的前提。按照护士分层级管理的要求，不同层级的责任护士分管不同的病人，根据日排班，根据病人护理级别和危重程度，提供不同能级的护士进行全责护理。根据病情轻重按时巡视病房，密切观察生命体征及病情，随时发现病情变化，提高预期护理的能力，确保护理安全。
护士站的前移，把护士还给病人，随时为病人提供及时、全面的照护，我们用忙碌的工作、辛勤的汗水换来患者的安康，千万家庭的团聚，换来护理服务满意度的不断上升。
五、博大的胸怀、包容的心态
“天使”这个美丽的称呼，并不只包含着赞美，有时是不被理解的委屈和泪水；当拳打脚踢毫无防备的飞来时，当恶毒的话语劈头盖脸的袭来时，受伤的不仅是身躯，更是心灵的摧残。然而天使们都没有被击倒，依然坚守在生命的第一线，依然坚守着人生无悔的选择。
2013是我们护理界里程碑的一年，就在昨天，在北京刚召开的2013年国际护士节大会上，中华护理学会在时隔64年后又重新加入国际护士会，并颁发证书。这将推动国内护理的能力，加速中国护理与国际接轨进程。在大会上，四川省雅安市芦山县人民医院护士张艺川进行了发言，大家都知道这是一位在雅安地震中失去母亲确一直战斗在抢救地震伤员第一线的青年护士。她是我们二百多万护士，护理职业精神、博大胸怀的浓缩，我们向她致以崇高的敬意!
六、齐心协力，共度难关
众所周知，2012年底我们开始实施药品零差价，这给我们医院带来前所未有的困难，全体护士姐妹们，我们一定要和医院领导齐心协力，团结一致，想方设法，降低成本，挖潜增效，开源节流，做出我们护理的贡献，目前由护理服务为医院带来的经济效益和社会效益正在快速提升。
护士虽是一种职业，但她和关爱、健康、希望、生命紧密相连。天使们！爱家人，是我们的心灵归宿；爱患者，是我们的工作职责；爱同事，是护士魅力所在。尊重生命、保障健康是我们永远信守的铿锵承诺。
尊敬的各位领导、各位来宾、护理姐妹们
大家下午好！
在这个春意盎然，气象万千的美好季节里，我们欢聚一堂庆祝5.12国际护士节。院领导亲临现场，给予我们极大的鼓舞和振奋，在此，对给予我们支持和关怀的医院领导，各位来宾，此时此刻坚守在工作岗位上的同事们，表示最衷心的感谢！为忘我工作、无私奉献在临床一线的护士姐妹们表示由衷的谢意！为我院护理事业的发展做出贡献的离退休老前辈们，致以最诚挚的问候！
医院作为济南东部的医疗中心，升级三甲已是我们全院的共识。面临巨大机遇和挑战，作为全院最大团队的护理人在医院改革与快速发展中，理应敢当先锋，建功立业，无私奉献，发挥护士巨大的正能量。值此5.12护士节来临之际，向全院护士姐妹们发出如下倡议。
一、把握机遇，实现三甲梦想
三甲是我们每一名章医人的期盼，更是护理人的梦想。2013注定是一个不平凡的一年，自创建三级医院的钟声敲响，护理面临创建三甲的严峻挑战，对照条款，逐条梳理，哪怕是一遍遍整理档案资料，一次次重复技能操作，一个个护理理论过关，都凝聚着护理姐妹们的汗水和智慧，承载着希望和梦想，收获着明天和未来。
有多少次弃别熬熬待哺的婴儿，为持续改进护理流程在整晚的讨论；有多少个不眠之夜，守侯电脑旁，徜徉在管理工具的应用中，有多少次被埋在成堆的资料旁废寝忘食；全体护理同仁们，相信我们默默的奉献、辛勤的劳动，终会换来丰硕的成果，我们三级医院创建一定会获得圆满成功。
二、岗位绩效，护理先行
以护理岗位管理为基础，实现过程控制的绩效分配。提高病人满意度。从岗位设置、护士配备、绩效考核、岗位培训等方面完善护理框架。没有科学有效的岗位管理，就无从实现具有正向激励作用的绩效考核，绩效考核不但是我们医院改革的需求，也是我们大家的共同心声。
三、勤学苦练，求真务实。
面对新护士占到我们临床一线人员的一半，三基三严训练是我们每天的必读课。熟练掌握各种操作技能及专科护理技术，充分利用业余时间及各种机会参与学习，充实自己。她们往往是饿着肚子认真听完每一堂科，但是这些美女护士们还幽默的说出了这样话：“没什么的，就当是减肥吧”。是啊，没什么的，虽是一句幽默的话语，但却体现了她们认真的学习态度。
四、能级对应，提供按需护理
优质护理是永恒的主题，护理内涵建设，任重道远。具备相应能力的护士负责相应的病人是提高内涵质量的前提。按照护士分层级管理的要求，不同层级的责任护士分管不同的病人，根据日排班，根据病人护理级别和危重程度，提供不同能级的护士进行全责护理。根据病情轻重按时巡视病房，密切观察生命体征及病情，随时发现病情变化，提高预期护理的能力，确保护理安全。
护士站的前移，把护士还给病人，随时为病人提供及时、全面的照护，我们用忙碌的工作、辛勤的汗水换来患者的安康，千万家庭的团聚，换来护理服务满意度的不断上升。
五、博大的胸怀、包容的心态
“天使”这个美丽的称呼，并不只包含着赞美，有时是不被理解的委屈和泪水；当拳打脚踢毫无防备的飞来时，当恶毒的话语劈头盖脸的袭来时，受伤的不仅是身躯，更是心灵的摧残。然而天使们都没有被击倒，依然坚守在生命的第一线，依然坚守着人生无悔的选择。
2013是我们护理界里程碑的一年，就在昨天，在北京刚召开的2013年国际护士节大会上，中华护理学会在时隔64年后又重新加入国际护士会，并颁发证书。这将推动国内护理的能力，加速中国护理与国际接轨进程。在大会上，四川省雅安市芦山县人民医院护士张艺川进行了发言，大家都知道这是一位在雅安地震中失去母亲确一直战斗在抢救地震伤员第一线的青年护士。她是我们二百多万护士，护理职业精神、博大胸怀的浓缩，我们向她致以崇高的敬意!
六、齐心协力，共度难关
众所周知，2012年底我们开始实施药品零差价，这给我们医院带来前所未有的困难，全体护士姐妹们，我们一定要和医院领导齐心协力，团结一致，想方设法，降低成本，挖潜增效，开源节流，做出我们护理的贡献，目前由护理服务为医院带来的经济效益和社会效益正在快速提升。
护士虽是一种职业，但她和关爱、健康、希望、生命紧密相连。天使们！爱家人，是我们的心灵归宿；爱患者，是我们的工作职责；爱同事，是护士魅力所在。尊重生命、保障健康是我们永远信守的铿锵承诺。
