章丘区人民医院招聘公告

    为进一步加强我院医疗卫生人员队伍建设，满足医疗卫生工作需要，更好的服务病人，今拟招聘护士28人、助产士2人，具体事项如下：

    一、招聘基本原则
    按照公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方法进行录用。

    二、招聘条件
    1.思想品德良好，身体健康，五官端庄，体检合格，1987年7月1日以后出生。
    2. 热爱护理工作，服从工作安排，服务态度好，责任心强。具有一定的护理专业知识和技能。
    3. 护士、助产士要求全日制专科及以上学历，具备执业证书（或者现场打印2017年的执业资格考试成绩）。护士专业要求为护理学、高等护理学、急危重症护理学。助产士专业要求为助产、高级助产。
    4. 国家承认学历的护理研究生，可免理论考试，直接进入面试。

    三、招聘程序
    （一）发布招聘信息
    于2017年7月 24日在章丘区人民医院网站发布招聘公告。
    （二）报名与资格审查
    1.报名时间：2017年7月 26日～2017年7月30日。
    2.报名地点：章丘区人民医院人事科（门诊楼八楼 联系电话：83251196）。
    3.报名办法：应聘者本人持有效身份证、毕业证书、学历认证报告、执业证书的原件及复印件，本人近期一寸免冠照片2张。
    4、资格审查时间：7月31 日。
    5、领取准考证时间: 8月 1 日-8月2日

    四、考试总成绩计分办法
    本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，成绩计算均采用百分制的计算方法。
    1、笔试。考试内容护理学基础知识等。
    2、面试。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和应聘岗位从高分到低分按计划聘用人数确定参加面试人员。面试主要测评报考人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业基础知识等方面的内容。面试成绩当场评判、当场宣布。面试时间通过网站进行通知。
    3、按照笔试占50%，面试占50%的比例计算总成绩，并公示。

    五、体检
    总成绩公示期完成后，依据考试成绩排名，对招考职位按1:1比例等额确定体检考察人选。通知人员进入体检。因弃权或体检不合格造成的空缺，按招聘岗位根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补。

    六、待遇
    受聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，期满考核合格的通过第三方人力资源公司签订劳动合同，按规定缴纳企业职工社会保险，并按照合同制人员兑现待遇。不合格的解除聘用。