凝“新”聚力同奋进 携手前行向未来丨章丘区人民医院组织2024年新职工岗前培训

   为全面提升新职工政治素养和业务能力，建立良好的价值观和行为规范，11月5日-8日，章丘区人民医院对48名新职工开展为期四天的岗前培训，帮助新职工更快更好融入医院环境，上好从医“第一课”。

 

   此次培训内容精彩纷呈，相关职能科室负责人经过充分准备，分别从医院文化建设、人事制度、医德医风、质量管理、药事管理、信息系统建设、传染病防治法、医疗纠纷处理、临床用血管理、爱婴医院及母乳喂养、消防安全等多角度、全方位向新职工展开培训，增强新职工归属感、荣誉感、使命感，更好地为医院建设和发展注入新血液和新动力。

 

   在医院文化建设课堂上，老一辈章医人的故事生动诠释章医文化的深刻内涵，为初入医门的新职工指明前行方向，树立了良好职业标杆。在医德医风课堂上，不仅系统阐述医德医风核心价值与重要性，还明确了具体考核标准，旨在激励新职工时刻铭记医德规范，将医院良好医风薪火相传，发扬光大。针对信息系统和人事制度的讲解，授课者深入浅出、循序渐进，确保每位新职工充分理解并掌握，顺利实现从理论学习到岗位实践的过渡，为新员工上岗后尽快适应工作奠定扎实基础。参加培训的新职工严格遵循培训安排、按时出勤、认真听课，保质保量完成培训课程，培训结束后，人事科对全体新职工进行统一考核，全面检验培训效果。

 

   培训结束后，新职工对医院历史沿革、发展态势与广阔前景有了更深入了解，纷纷表示将以加入章丘区人民医院这个大家庭为新起点，以高度责任心和使命感尽快适应新岗位，虚心向前辈学习，把所学知识与技能应用到工作中，在各自岗位上勤学善思、履职尽责，努力工作，不负青春，全力以赴为医院高质量发展贡献力量。

 

供 稿：王 凡 孙苗苗

编 辑：王 芳

审 核：秦慧聪