规范护理质量 提升护理水平|我院2022年护理质量管理暨科级核心质控员培训班开班

   为不断提升我院护士长管理水平与领导力，充分发挥科级核心质控员主观能动性，不断提升护理质量内涵，保障患者安全，按照年度工作计划，自11月1日——11月11日，护理部分四次举办护理管理暨科级核心质控员培训班，正副护士长、核心质控员共计750余人次参加，大家纷纷表示受益匪浅。

   培训采取线上线下相结合方式，特邀我院党委书记、院长李新，国内、省内知名护理专家进行授课。

   11月1日，李新亲授开班第一课——《DRG助力医院高质量发展》，李院长从DRG基本概念、医院面临的挑战、医院如何实施、问题与思考四个方面对DRG进行了全面、系统的讲解。他指出，DRG实施的过程是一个“统一、精细、可比”的过程，临床路径达到同病、同治、同质、同价，患者以更少的钱、更短的时间，达到更好的治疗效果；DRG是挑战，也是机遇；不是起点，也不是终点；而是更加注重内涵式发展，更加注重内部成本控制，更加注重体现医疗服务技术价值，更能体现医院知变、应变、适变能力；同时并明确提出了医院高质量发展的四大目标。李院长的精彩授课，使大家对DRG有了更深刻的认识，更为“一病一品”护理工作指明了方向，下一步将进一步结合DRG支付方式，不断优化护理路径，进一步提升我院护理质量科学化、精细化管理水平。

   另外，还邀请到了青岛大学附属医院院长助理魏丽丽，省立医院护理部主任杨丽娟、门急诊科护士长张振美、新生儿科护士长李敏敏四名专家分别从《运用循证思维推动护理质量提升》、《护理专科质量指标的制定与监测》、《护理质量与安全管理》、《如何书写护理个案与综述》主题进行授课。四名专家的精彩授课，既通俗易懂，亦贴合临床工作实际，使大家更加对循证护理、护理专科指标、护理质量与安全管理、护理个案与综述书写等有了更深入的理解与掌握。同时还对护理核心制度、质量管理工具的应用、住院患者身体约束风险评估进行了针对性培训。

   据悉，科级核心质控员是护理部加强一级质控内涵建设的重要举措，此次培训班是对护理科级核心质控员的第三期培训。科级核心质控员自2021年首次设立以来，护理部一直将其作为人才培育的重要机制，多次通过培训、理论及实操考核、科室一级质控的落实等多方式不断提升其质量管理意识，以及熟练运用质量管理工具发现问题、分析问题、解决问题的能力。此次培训班，是新起点，更是新征程，继续努力，持续提升，不断为我院护理质量内涵建设增砖添瓦。（护理部）