注重人才培养，凝聚发展动力

   8月10日下午，我院在内科楼四楼会议室举办2022年度外出住院医师规范化培训人员会议，院领导和相关科室主任、2022年度外出住院医师规范化培训人员参加。科教科主任董帅主持会议。

   会上，董帅宣读2022年外出规培选拔方案，传达学习《济南市章丘区人民医院住院医师规范化培训管理规定》及《济南市章丘区人民医院住院医师规范化培训协议》。10名2022年外出住院医师规范化培训人员，采用PPT形式汇报，汇报内容主要围绕个人基本情况介绍、规培单位、规培专业、三年规培计划（特别是在新技术、新项目方面）等内容进行，结合我院实际和当前科室业务情况进行了比较科学、合理的三年规划。科室主任现场给出点评，指出了不足之处，并提出了很好的建议。院领导和每位规培人员签署了济南市章丘区人民医院住院医师规范化培训协议书。    副院长周风云在最后讲话中提到，祝贺10名优秀医师被省级以上规培单位录取，充分肯定了规培人员的三年规培汇报有规划、有措施、有目标。同时，对规培人员提出要求，要严格遵守所在规培医院的各项规章制度，服从安排，利用好三年学习时间，在医院文化建设、专业技术能力、科研能力等方面得到很大的提升，提高自身的综合素质，补足短板。    近年来，医院党委高度重视人才培养工作，在医院人员紧缺的情况下，每年都派出多名优秀医师到省级以上单位规培。人才培养是一项长期、系统化的工程，下一步医院会为规培回院人员搭建更高平台，与科室相结合，培养医、教、研协同发展的创新型人才，为医院高质量可持续发展储备人才，推动医院综合服务能力不断提升。（科教科）