我院开展DRG管理专题培训

   为更好地推动DRG支付管理工作，提高医疗能力、规范医疗行为、保证医疗质量与安全，12月27日下午，我院开展DRG管理专项培训。院领导班子成员，相关职能科室、医疗、医技科室主任及临床科室DRG管理员、部分区直单位相关工作人员200余人参加培训。副院长王利主持培训会。

   培训邀请中国县域卫生发展研究中心副秘书长、金豆医院管理研究中心执行主任左华教授授课。左华以《DRG下医院精细化运营管理与临床学科建设》为题，用生动的语言详细介绍了DRG的基本原理、医疗资源分配、权重调整以及单病种与DRG的比较等方面内容，重点围绕医院改进服务流程、临床路径等展开讲座，深入浅出，针对性强，同时帮助多个科室分析如何规范引入DRG、确保DRG持续稳定运行。    DRG是界定社会医疗保险支付范围的核心工具，是当今世界公认的比较先进的医保支付方式之一，它根据病人的年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症、手术、疾病严重程度，合并症与并发症及转归等因素把病人分入诊断相关组，然后决定应该给医院多少补偿。DRG付费与病案质量尤其是医疗质量直接相关，根据病情复杂程度和治疗手段确定不同的结算标准。

   会议要求，要高度重视DRG的相关工作，严控医保费用；要保障病例质量，病案首页要及时高质量上传，重视病案首页的学习和填写，积极运用临床路径，通过DRG管理有效提高医疗质量；要不断提高医疗能力、规范医疗行为、狠抓医疗质量，降低费用成本，缩短住院天数，提升各科室整体服务能力，提高效益，保证医疗质量与安全，同时加强部门间的沟通与协调，最大力度保障DRG顺利实施。（宣传科）