对标对表坚定信心 加快医院高质量发展
来源: 医院宣传科 时间: 2021-04-26 点击人次: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
——我院召开2021年度党风廉政建设和一季度经济运行分析会
4月9日,我院在门诊八楼会议室召开2021年度党风廉政建设和一季度经济运行分析会,院党委书记、院长李新对2021年度党风廉政建设工作进行部署和动员,对一季度医院运行、三级公立医院绩效考核情况进行了详细解读与分析。院党委副书记程斌主持会议。
他详细分析了医院2019年公立医院绩效考核各项数据指标,指出连续两年的考核,医院成绩位于全国中游偏上,山东省县级综合医院名列前茅。成绩虽有波动,基本在正常范围,主要是各医院重视程度加大,数据质量越来越好。对照全国明确目标,应坚定信心,对照自身,还有提升空间。必须深入思考考核中影响数据质量的哪些是客观原因,哪些事主观原因,要把重点放在医疗质量、服务能力的持续提升上,注重医疗质量的同质化和持续改进,注重数据质量。
他要求,在新时代、新格局、新理念下,要切实贯彻新要求,回应新期盼,加快新发展。要围绕高水平的服务能力,高品质的就医体验、高效率的医院运营来加快医院高质量发展。
——高水平的服务能力,技术水平、质量安全是医院之基、之本、之魂。标准化建设,规范化、常态化、数字化是医院高质量发展的保证。坚持问题导向,促进医疗质量持续改进,持续向好。电子病历升级是有力抓手。电子病历系统全面深度融合、深度内涵质控(病历内涵质量)、闭环管理、CDSS临床辅助决策系统、电子病历无纸化、门急诊电子病历升级。加大质量考核力度,细化、量化质量考核目标
注重过程质量、突出考核重点,强化考核结果通报分析、落实与绩效挂钩,制定科室考核评价标准、落实评先树优和奖励机制。
——高效率的医院运营,要围绕落实全面预算管理,
加强医院成本核算,加强固定资产管理,升级医院绩效分配方案来进行。
——高品质的就医体验,进一步强化服务意识,开展信息助老活动,完善自助就医系统,投诉纠纷与绩效紧密挂钩;
升级改造医院微信公众号,推行电子健康卡、线上挂号、就诊、支付、退费、检验检查、取药,探索人脸识别系统,开展线上住院服务,交住院押金、停车、订餐等,融合医院现有APP,打造线上线下一体的高品质就医体验。
——建立紧密型医共体建设,实现医、护、药、技、后勤、财务管理同质化;实现影像、心电,检验检查、病理等利益共享、资源共享;实现病人信息共享,探索健康管理新模式、防治体系建立;实现人员、设备、技术等优质资源下沉。
——干部素质能力提升,加强管理知识和能力培训,增强信息化能力,强化管理责任,提升中层搞干部的判断力、领悟力、执行力,完善评价体系和责任追究。
——加强疫情常态化防控。疫情防控是政治任务,就是医院一切工作的前提和底线,务必做到不放松、不懈怠、不麻痹。
他强调,党风廉政建设永远在路上。要保持政治定力,党风廉政建设突出一个“严”字,强化重点领域、重点民生,突出主体责任,落实一岗双责,构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制体制,人人争做党风廉政建设的局内人、责任人、明白人和规矩人。
——持续作风整治,严格八项规定,持续纠正四风,强化工作纪律,规范医疗行为,改善服务态度,建立起完善的重大决策部署督查追责机制。
——突出重点领域。加强重点岗位、科室、人员,如药械、设备、基建、物资等招采,依法执业、疫情防控、医保资金、扶贫、医改等重点工作等进行重点监督。
——强化党史学习教育。学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行。围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,完成好规定动作,做好自选动作,牢记初心使命,强化医德、医风建设,为护佑群众健康作出更大贡献。全院上下务必对标对表、坚定信心,真抓实干、奋勇争先,为加快医院高质量发展再立新功。
院领导班子成员、中层以上干部170余人参加了会议。(宣传科)