我院举行2018年度新职工岗前培训

   为使新职工尽快适应、熟悉医院环境，初步了解医院发展史，各项规章制度，提高医务人员的综合素质和业务能力，增强责任感、使命感，尽快树立主人翁意识， 1月2日——6日，我院对75名2018年度新职工进行了为期5天的岗前培训。          

   培训由医院院领导及科室主任共28人进行授课，内容涉及医德医风、人事管理制度、医院文化建设、医学与人文、人才培养、健康教育、爱婴医院及母乳喂养知识、传染病防治法、临床用血管理、医疗安全纠纷处理及防范、医院感染管理、医院信息化管理、消防安全知识培训与演练等。公共知识培训结束后，医务科和护理部分别从十八项核心制度、处方管理条例、病例书写管理规范、护理核心制度、无菌操作原则、护理安全与风险评估等方面对医疗、医技、护理人员进行侧面岗前培训。此次培训，授课老师全程使用ppt教学，理论与实践相结合，知识点突出，层次分明，新职工对相关知识进行了系统学习，取得了较好的培训效果。

   培训结束后，组织新职工进行了岗前培训考试及岗前培训教学质量评价工作。教学质量评价工作收集了建议，明确了以后岗前培训提升的方向。新职工们纷纷表示收获颇多，通过学习培训，熟悉了医院环境和管理制度，增强了对医院的自豪感及归属感，对自己的工作岗位充满了信心，并表示将认真工作，做一名合格的医务工作者，为我院创建三甲医院及医院的美好未来贡献自己的一份力量。（人事科）