【大学习 大调研 大改进】解放思想 开拓思路 靠创新发展解决问题
来源： 医院宣传科 时间： 2018-04-17 点击人次： [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
——院党委中心组组织集中学习并召开2018年重点工作调度会
为扎实推进“大学习 大调研 大改进”，强力推进2018年全院重点工作，4月13日下午2：00，院党委中心组在七楼会议室组织集中学习，并召开2018年重点工作调度会，会议由院党委书记、院长李新主持，党委中心组全体成员参加会议。医务科、护理部相关负责人列席会议。
会上，各分管院领导根据前期安排，结合各自学习调研情况，汇报了各自分管的2018年重点工作进展及落实九届五次职代会议案情况。各分管领导汇报后，李新院长逐一进行了点评。就如何加强医院医疗质量体系建设，他讲道，医疗质量管理是医院管理的核心，只能加强不能弱化，当前全院医疗质量管理中创新少、落地得少，对于一些影响医疗质量的体制机制问题还不能很好破题，还没有形成非常完善的质量管理体系和评价监督体系。“三甲”的创建是归纳、总结的过程，必须是“水到渠成”，前提是各项工作必须做实，决不能为了创建而突击，而必须按照标准一项项突破，一项项落实。
在听取党建工作调研汇报后，李院长指出，党的建设、行风建设是医院今年的重点工作之一。如何加强党风廉政建设工作，如何切实改进行业作风，要在加强党员教育、加强纪律监督管理、强化作风效能上下狠功、出实招、做实际，要扎扎实实地推出有效措施，强化党建工作，确保全体党员干部不忘初心、牢记使命，始终全心全意为民服务，坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央领导，在思想上政治上行动上与党中央保持一致，确保全院工作有党的坚强领导作保障。他还就加强合理用药、继续加大结构调整、提升运营能力、信息化建设、强化专科建设和人才培养、后勤保障社会化监督管理等多项重点工作的推进提出意见和建议。
在最后的总结讲话中，李新院长指出，通过各侧面前期的“大调研”可以看出，2018年重点工作还在起步阶段，部分工作还未取得明显实效，问题的关键有以下几点，首先是工作作风上，还存在思想不解放、思路不开阔、惯性思维作祟的问题，这些问题严重制约工作推进，远远不能适应当前医院管理工作复杂的客观实际；其次是用心不够的问题，工作落实不细致、不具体，虚的东西多，面上的东西多，形式的东西多；三是存在工作标准不高的问题。作风问题根本是观念和思想的问题，他要求，要切实解决以上问题，踏实肯干，“干就干出特色，干就干实，干就经得起推敲、经得起考验，落实工作无大小，干一点就实一点就成一点。”
其次是能力不足的问题。干什么必须学什么，领导干部就要学管理、学方法，能力不足的问题必须用学习来解决。我们推崇“凭实绩用人、德才兼备”的用人导向，就是要求领导干部必须解决好自身的思想、观念问题，强化自身的能力建设，凭实绩、凭实干赢得群众信任。
第三是责任问题。谁牵头谁负责，谁联系谁负责，不能让工作仅仅落在纸上文件上，要真正落实在行动上。
同时，他还要求工作中要处理好进度和质量问题，列出时间表，倒排工期，具体详细操作性强，做好跟踪评价，要成熟一个推出一个做成一个；要处理好临床和管理的问题，在其位谋其政，作为管理者要把时间靠在管理工作上，盯好自己的侧面，把医院管理置于自身业务工作之上 ，而不仅限于当大夫、看门诊；要加强创新和协调，解决问题要靠方法、思路、智慧、协调，必须有新思路、新举措，必须加强沟通和协调，把好方向，定好原则，相互配合，协调推进；要坚持问题导向，把制度建设贯穿始终，靠体制机制创新、靠发展解决遇到的一切问题。
会上，党委中心组成员还集体学习了习近平总书记在党的十九届一中全会上的讲话。会议还传达了院党委《关于严格落实遵章守纪“五条规矩”要求和规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定相关要求的通知》。（宣传科）
为扎实推进“大学习 大调研 大改进”，强力推进2018年全院重点工作，4月13日下午2：00，院党委中心组在七楼会议室组织集中学习，并召开2018年重点工作调度会，会议由院党委书记、院长李新主持，党委中心组全体成员参加会议。医务科、护理部相关负责人列席会议。
会上，各分管院领导根据前期安排，结合各自学习调研情况，汇报了各自分管的2018年重点工作进展及落实九届五次职代会议案情况。各分管领导汇报后，李新院长逐一进行了点评。就如何加强医院医疗质量体系建设，他讲道，医疗质量管理是医院管理的核心，只能加强不能弱化，当前全院医疗质量管理中创新少、落地得少，对于一些影响医疗质量的体制机制问题还不能很好破题，还没有形成非常完善的质量管理体系和评价监督体系。“三甲”的创建是归纳、总结的过程，必须是“水到渠成”，前提是各项工作必须做实，决不能为了创建而突击，而必须按照标准一项项突破，一项项落实。
在听取党建工作调研汇报后，李院长指出，党的建设、行风建设是医院今年的重点工作之一。如何加强党风廉政建设工作，如何切实改进行业作风，要在加强党员教育、加强纪律监督管理、强化作风效能上下狠功、出实招、做实际，要扎扎实实地推出有效措施，强化党建工作，确保全体党员干部不忘初心、牢记使命，始终全心全意为民服务，坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央领导，在思想上政治上行动上与党中央保持一致，确保全院工作有党的坚强领导作保障。他还就加强合理用药、继续加大结构调整、提升运营能力、信息化建设、强化专科建设和人才培养、后勤保障社会化监督管理等多项重点工作的推进提出意见和建议。
在最后的总结讲话中，李新院长指出，通过各侧面前期的“大调研”可以看出，2018年重点工作还在起步阶段，部分工作还未取得明显实效，问题的关键有以下几点，首先是工作作风上，还存在思想不解放、思路不开阔、惯性思维作祟的问题，这些问题严重制约工作推进，远远不能适应当前医院管理工作复杂的客观实际；其次是用心不够的问题，工作落实不细致、不具体，虚的东西多，面上的东西多，形式的东西多；三是存在工作标准不高的问题。作风问题根本是观念和思想的问题，他要求，要切实解决以上问题，踏实肯干，“干就干出特色，干就干实，干就经得起推敲、经得起考验，落实工作无大小，干一点就实一点就成一点。”
其次是能力不足的问题。干什么必须学什么，领导干部就要学管理、学方法，能力不足的问题必须用学习来解决。我们推崇“凭实绩用人、德才兼备”的用人导向，就是要求领导干部必须解决好自身的思想、观念问题，强化自身的能力建设，凭实绩、凭实干赢得群众信任。
第三是责任问题。谁牵头谁负责，谁联系谁负责，不能让工作仅仅落在纸上文件上，要真正落实在行动上。
同时，他还要求工作中要处理好进度和质量问题，列出时间表，倒排工期，具体详细操作性强，做好跟踪评价，要成熟一个推出一个做成一个；要处理好临床和管理的问题，在其位谋其政，作为管理者要把时间靠在管理工作上，盯好自己的侧面，把医院管理置于自身业务工作之上 ，而不仅限于当大夫、看门诊；要加强创新和协调，解决问题要靠方法、思路、智慧、协调，必须有新思路、新举措，必须加强沟通和协调，把好方向，定好原则，相互配合，协调推进；要坚持问题导向，把制度建设贯穿始终，靠体制机制创新、靠发展解决遇到的一切问题。
会上，党委中心组成员还集体学习了习近平总书记在党的十九届一中全会上的讲话。会议还传达了院党委《关于严格落实遵章守纪“五条规矩”要求和规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定相关要求的通知》。（宣传科）
