2016年度科室领导班子及中层干部考核工作顺利结束

    为了进一步加强我院干部建设，全面、客观、公正、准确地评价我院中层干部政治业务素质和履行岗位职责及工作完成情况，根据院党委会安排，于2月13日至16日，对全院三百余名中层干部进行全方位任务目标考核。

    本次考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩的原则，对我院科室领导班子进行了全面考核，内容包括职业道德建设、廉洁建设、核心制度、综合效益、综合满意度、团结协作情况。同时要求各科室推荐科室中青年后备干部，力求形成院、科后备干部队伍人才库。

    考核共分六组进行，由院领导带队，从领导评议和科室测评、各侧面中层干部互评三方面进行，中层干部考核结果将作为提拔任用、奖惩、调整的重要依据。（人事科）