我院举行2016年新入职高学历人员座谈会

    为了了解新入职高学历人员的情况和优势，协助他们做好职业规划，更好地促进个人发展，10月25日下午，由科教科组织召开了2016年新入职研究生座谈会，高向东副院长参加会议。

    座谈会由科教科主任王磊主持，王主任首先表达了对新入职人员的欢迎，表示我院高度重视青年人才的培养和人才队伍的建设，特别是高学历人才的储备。副主任赵静向新人介绍了我院的科研工作情况，包括现行制度、奖励机制、科研创新成果、科研平台-中心实验室和对外交流合作平台等，并和大家一起分享了济宁医学院科研培训内容。14位新入职研究生来自全国各地多所高校，专业分布内外妇儿五官中医等，他们分别就自己的个人专长、在校期间的研究内容和学术成果以及入职后的职业规划等做了详细汇报。

    最后，高向东副院长做总结性发言。他指出，医院的明天是由新人的成长决定的，新入职高学历人员是医院青年队伍的先锋队，肩负着医院的希望，影响着医院发展的进程和方向，要有使命感和责任感。要抓紧进行角色的转换，融入医院大家庭，注重团队的合作。一方面要静下心来潜心钻研业务，另一方面也要注重相关其他领域知识和能力的学习，培养人文情怀，争做一名德艺双馨的医务工作者。并要求高学历人员一定要发挥研究生在创新方面的优势，秉承全国科技创新大会的精神，既要虚心向老师和前辈学习医院的优良传统，又要将在高校和上级医院所学的本领应用到实际工作中，根据个人专业特长不断进行科技创新，充分利用我院中心实验室科研平台，加强临床研究，推进成果转化，医院才能永葆活力,不断前进。（科教科  赵静）