我院举行2014年度中层干部工作考核

    为进一步加强我院干部队伍建设，提升干部管理水平，1月8日—11日，我院举行2014年度科室领导班子及中层干部全方位目标考核。

    此次考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩的原则，考核对象包括各党支部、各科室正副职干部，并首次将工青妇干部列入考核范围。根据工作及职责分工，共分为六个考核组，分别由副院级领导带队，深入医疗、医技、后勤等科室进行深入考核。通过听取考核对象年度述职报告，对考评对象进行德能勤绩等方面的综合评价，全面客观公正地评价中层干部政治业务素质和履行岗位职责情况，并民主推荐中青年后备干部，形成院科后备干部人才库。

    通过此次中层干部年度考核，起到了总结工作成绩、促进工作开展、提升工作积极性的目的。据悉，考核结果还将作为提拔使用、奖惩调整的重要依据。（通讯员  文莎莎）