韩凯院长荣获“全省医院管理突出贡献奖

     近日，省医院协会发文表彰2012年度山东省医院管理突出贡献奖，经过层层选拔推荐、严格审核公示，我院韩凯院长凭借在医院改革、体制创新及服务提升等方面的显著成就荣获“山东省医院管理突出贡献奖。

     在担任医院党委书记、院长期间，韩凯院长将现实和愿景有机结合起来，前瞻性的规划并启动了人才引进等“十大重点工程建设”，实施四个“狠抓”。狠抓基础设施建设，启动和完成了门诊大楼扩建改造提升工程，解决了医院发展的瓶颈问题，投资7000余万元引进直线加速器等先进医疗设备，开创章丘乃至济南市医疗卫生界先河。狠抓学科建设，与省千佛山医院结成全面合作医院，成功创建为济宁医学院附属医院，与北京301医院建立远程会诊合作关系，实现了省级重点专科零的突破。狠抓质量与安全，全方位探索医疗行为标准化、规范化之路，积极推行PDCA质量循环管理法，实施“3+1”总值班新模式，成立客户服务中心，建立优质服务单项奖励基金和医疗风险奖励基金，切实提升医疗质量，确保医疗安全。狠抓人才建设，成立首届专家委员会，全面参与医院业务发展，实施“百名人才引进工程”，聘请了包括院士在内的10名国内知名专家为百脉英才客座教授，增设资深、特需、首席、VIP门诊，被确定为山东省住院医师规范化培训基地。（贾晓丽、文莎莎）