我院组织召开高学历人才座谈会
来源： 市医院 时间： 2012-05-23 点击人次： [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
3月24日，我院在综合楼三楼举行高学历人才座谈会，党委书记、院长韩凯同志亲自主持会议，院领导班子其他成员集体出席会议，来自全院各科室的34名具有硕士以上学历人员参加会议，大家就如何发挥高学历人才作用、推动医院科学发展进程等方面进行了深入探讨和意见交流。
座谈会在庄严、热烈、民主的气氛下进行，与会高学历人员纷纷畅谈了各自的想法及工作展望，在团队协作、科研项目跨科室合作、科研经费管理、加强院内交流与沟通等方面提出了富有建设性的意见和建议。韩院长对医院高学历人员所做的工作予以了充分的肯定，他指出：医院的发展离不开人才，高学历人才是医院培养的重点对象。目前我院恰逢快速发展的大好时机，我院已经把科研工作摆在一个非常重要的位置，临床实验室建设被列为“十二五”重点工作，高学历人员要紧紧抓住这一时机充分展示自我素质和水平。作为医院，会不遗余力地为高学历人员发展提供各种机会和平台，高学历人员也应该发挥自身优势，特别是在科研方面的优势，借助高等院校等“外力”，积极主动进行多方面合作，促进我院科研工作的蓬勃发展。随后，靳启芹副书记、王利副院长等其他院领导也相继讲话勉励大家。与会人员充分体会到了院领导对高学历人才的关心与重视，被“人才立院、科技兴院”的思想所感染和鼓舞，表示一定不会辜负领导的期望，努力工作，回报医院，回报社会！
尊重知识、重视人才一直是我院的优良传统，今年以来，我院加大人才培养力度，大力实施“百名人才引进工程”，创新人才工作机制，重点引进高层次人才和紧缺人才，计划“十二五”期间采取公开招聘、择优录用等方式，引进博士生20名，硕士生80名，以增强医院发展后劲。同时根据医院实际业务发展和现有人力资源配置情况，对现有人力资源进行优化配置，最大限度地发挥现有人才的主观能动性和创造性，采取请进来、走出去的办法，重点培养和造就一批急需、实用的专门人才和专业领军型人才，为医院的建设和发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
（赵静 刘志国）
