我院2018年度空岗补聘工作顺利完成

   为充分调动卫生计生各类人员工作积极性，认真做好事业单位岗位补聘工作，根据章丘区人社局 [2017]5号文件《关于做好2017-2020年事业单位岗位竞聘工作的通知》的要求以及章丘区卫计局通知精神，结合医院实际，在单位今年空缺岗位基础上，认真组织我院岗位补充竞聘工作，圆满完成了各项竞聘工作。

   竞聘前，院党委会研究制定详细的空岗补充竞聘方案，在广泛征求意见基础上，医院竞聘工作领导小组研究同意并公示，报卫计局审批后执行。整个流程按照宣传发动、个人报名、组织竞聘、民主测评顺序进行，每一环节严格贯彻公平、公开、竞争、择优原则。本次竞聘以履行岗位职责能力、完成岗位工作任务情况和年度考核结果为基本条件，充分贯彻公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，根据各等级空缺岗位数，按竞聘条件进行竞聘。据悉，本次空岗补聘工作共聘任主系列中级29人，主系列初级2人，副系列初级1人，中级工4人。（人事科）