聚焦精细化管理 打造精尖护理管理队伍

    为提高护士长的管理水平，打造一支高精尖的护理管理队伍，近日我院开展护理管理项目培训，李新院长、靳兆军副院长带领48名护理专家、护士长前往烟台毓璜顶医院实地参观，并在威海威高管理学院进行了封闭式培训。经过为期四天的集中学习与培训，2017年第一期护理管理项目培训顺利完成。

    项目首先安排护理管理者们参观了烟台毓璜顶医院。该院是烟台市最大的三级甲等综合性医院，技术力量雄厚，管理规范。各位护士长及护理专家们结合实际工作深入各科室进行了实地参观学习，并从团队管理、病区管理、信息化建设等方面与该院的护理专家们展开交流，收获颇丰。

    随后，大家进入威高管理学院接受了护理管理系统培训。李新院长结合国家医改形式、当前我院面临的机遇与挑战，为大家上了意义深远的第一课。他强调，精细化管理、创新管理及成本控制是医院发展的不竭源泉，并结合医院实际向护理管理工作者们提出具体要求。他要求，作为一名管理者要敢于担当、勇于创新、精于管理、甘于奉献。在讲到甘于奉献时李院长引用习近平总书记的讲话，“遇到了困难，不要埋怨自己，不要指责他人，不要放弃信心，不要逃避责任，而是要一起来战胜困难”，以此来鼓舞大家。大家纷纷表示，通过聆听李院长授课，理清了工作思路，明确了工作目标，增强了工作信心。

    威高学院为培训项目安排了精品课程，聘请国家高级讲师赵莺燕、北京首都医疗骨科医院护理部主任高小雁为培训学员们进行了精彩授课。两位老师的授课内容丰富，理念先进，充满激情，护士长们踊跃讨论、积极发言，课堂气氛非常活跃，收到良好培训效果。

    通过培训，全院护理管理者对如何提高服务水平、科学运用管理工具、精细化管理等问题有了系统、深入的认识，不仅开拓了视野，更新了观念，也使大家深切体会到，作为一名护理管理者，要不断学习新的专业知识和科学的管理方法，不断积累经验，才能具备卓越的沟通能力，果断的执行能力，真正履行好护理管理职责，从而为提高全院的精细化管理水平作出贡献。（护理部）