章丘区人民医院——弘扬医师精神 聚力健康为民

   为庆祝第二个中国医师节，表彰医院涌现出的先进医师典型，激励广大医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤的职业精神，营造尊医重卫的社会氛围，8月19日晚，章丘区人民医院庆祝第二个中国医师节颁奖晚会隆重举行。会上表彰了在技能操作比赛中获奖的优胜者和危重病例抢救评选获奖集体，同时表彰了“全区百名优秀医师”获得者。院领导班子成员、全院各科室负责人、优秀医师代表200余人参加了庆祝活动。

   当天晚上7点，晚会在庄严的宣誓中拉开帷幕。24名优秀青年医师在医务科主任李庆刚的带领下庄严宣誓，“我宣誓：自觉维护医学的尊严和神圣，敬佑生命，救死扶伤；平等仁爱，患者至上；真诚守信，廉洁公正；精进审慎，终身学习；努力担当增进人类健康的崇高职责,铸就医学事业的崇高与至善，确保人类的尊严与安康。以上誓言，谨记于心，见于行。”
青年医师王慧颖、高莹等为大家带来心肺复苏操表演，活力四射、动感十足的韵律表演让大家感受到了青年医师的激情与活力。晚会在一曲《不忘初心》中落下帷幕。李新为优秀医师颁奖。    随后，院党委书记、院长李新致辞。他代表医院向长年奋战在临床一线、为维护人民群众健康无私奉献的全体医师们致以最崇高的敬意和最诚挚的问候。他说，近年来全院医师队伍和全体干部职工精诚团结、爱岗敬业，以默默无闻、甘于奉献的精神，开拓进取、勇立潮头的胸怀，舍己忘我、为院争光的担当，推动医院改革发展事业开创出新局面，取得了新业绩。全院医务工作者爱岗敬业、无私奉献，任劳任怨、默默无闻、辛勤耕耘，点燃了百姓健康的希望之灯，在平凡岗位上作出了不平凡的业绩，为我们树立了榜样，值得大家学习。他勉励全院医师，提高使命意识，践行行业精神。要把习近平总书记提出的十六字卫生健康行业精神落到实处，严格恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，全力为群众提供最好的卫生与健康服务。要精研医疗技术，提升引领能力。要勇于开拓进取，站在全省乃至全国医学平台的高度上，坚持医疗、教学、科研紧密结合，始终紧盯医学最前沿，及时掌握行业新动态；要强化自主创新，树立敢为天下先的志向，敢于探索医学的新疆界，勇于挑战医学最前沿的问题。要提高格局站位，拓展业务领域。要主动适应群众日益多样化、差异化的健康需要，进一步树立“大健康”意识，拓展业务服务范围，充分利用互联网+医疗技术，使医疗技术更好地覆盖预防、宣教、康复等领域，始终牢记从医的初衷，不断锤炼出精湛的技术水平，努力提升医疗服务和质量，更好地承担起救死扶伤的神圣使命，不忘初心、牢记使命，勤勉敬业、以院为家，为保障广大人民群众的身体健康、推动医院健康高质量发展作出新的贡献。

   活动期间，心内一科主任孙魁为大家展示了一例介入治疗左主干急性闭塞成功病例，惊心动魄的抢救过程将大家带进与病魔搏斗的现场，医者在危机时刻的沉着冷静和从容应对给大家留下深刻印象。他与大家分享道，“我从2006年到现在，累计完成了大约6000多例的心血管介入诊疗。在手术台上通常是风平浪静，但也随时会有暴风骤雨；有成功的喜悦，也有过悲壮的失落。面对危重症，如何才能沉着冷静、从容不迫，我想可能是所有新老医生最关注的话题。面对生死考验，如何抉择、如何操刀，我认为一个成熟的医生应该具备三点：无所畏惧的胆略——那就是不要怕；精准周密的判断——那就是不要慌；冷静沉着的操作——那就是手要稳。”精彩的分享为大家带来很多启示。

   据了解，今年以来，在区卫健局党委领导下，章丘区人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持问题导向，以医院标准化建设为抓手，强化内涵质量建设，以保持医院平稳发展为基调，稳步提升综合服务能力，坚持以人民为中心的发展思想，注重质量和效益共同提高，发展质量、发展速度，职工收入实现快速增长和提高。

    医院坚持以公益性为导向，持续深化公立医院综合改革，不断深化结构调整，通过持续加大临床路径管理力度、加强合理用药、用械管理和监督等措施减轻群众就医负担。出院病人均次费用下降明显，结构优化效果显著，群众就医负担切实减轻，医院运行效率明显提高。医院严格执行医保政策，保障医保患者合法权益，通过结构调整、药品降价等手段，保持次均医疗费用稳中下降。相继购进纳入医保及大病保险的靶向药物，足量供应贵重药品，保障医保患者报销合法权益。实现省内异地及跨省直接医保结算，方便外地医保患者。不断加快智慧医院建设，助推服务能力提升。完成院内信息平台建设，上线门诊电子病历系统，检验、检查申请单自动生成，门诊电子病历实现自助打印。诊间结算、床旁结算系统全院铺开，患者办理出入院手续、打印腕带、查询余额、移动支付结算均可在病房内完成。通过信息化提升管理质量，实现医院运营和质量监测，可实时查看门诊挂号人次、接诊人次、药占比、耗材占比、均次费用等数据指标，预警功能实现智能导诊，极大改善患者就和服务医体验。建成医院信息平台，全院44个信息系统实现互通互联，管理效率得到有效提高。

   以学科建设为重点，提升医院综合能力。加强学科建设，提升服务能力。六大中心建设按年初计划稳步推进，卒中、胸痛中心建设成效显著，上半年急性脑卒中静脉溶栓130例，平均DNT时间42.5分钟，在全国卒中防治中心排名保持领先，在山东省决战60分溶栓竞赛中获一等奖。完善胸痛中心急诊绿色通道建设，急性胸痛救治能力稳步提升。加快人才培养，增强发展后劲。继续开展“百脉英才”优秀中青年医生培养工程，第二批10名优秀中青年骨干医师选拔到位，4人外出参加科研培训、2人通过了省卫生国际交流中心境外学习英语考试，申报相关研究课题10项。2名中青年医师分别获得济南市十佳医师、章丘区十大杰出青年荣誉称号。加速人才引进，带动专科发展。聘请省三院李丕宝教授为客座教授，引进复旦大学附属华山医院泌尿外科团队，成立夏国伟教授工作室，带动专科技术进步和学术水平提高。

   坚持以人民为中心，持续开展改善医疗服务行动，按照深入实施进一步改善医疗服务行动计划，广泛开展便民惠民服务。启用一站式服务中心，诊间收费、床旁结算日趋成熟，自助结算率达95.7%。检验科参加国家卫健委组织的室间质评，入围首批京津冀鲁“一单通”单位。启动“志愿服务在医院”活动，院内志愿服务常态化开展，上半年306人次为群众提供765小时院内志愿服务，受到群众广泛赞誉。积极开展东西部扶贫协作对口帮扶，开展对湖南泸溪县、重庆武隆区的医疗帮扶工作，成功承办了东西部扶贫协作帮扶项目暨基层卫生院院长培训班。