红白理事会让文明节俭蔚然成风——区人民医院深入推进移风易俗

   “红白理事会成立以来，全程主持操办，统一标准，既减轻了我们的负担，又密切了党群干群关系，促进了职工和谐。”区人民医院红白理事会成立几年下来，工作做得顺风顺水、得心应手。近年来，区人民医院按照省市和区委区政府的部署要求，深入推进移风易俗工作，在全市率先成立红白理事会，每年为职工操办红白喜事百余件，狠刹“婚丧喜庆活动大操大办、人情债、攀比炫富”的不良风气，树立“崇德向善、勤俭节约、文明健康”的社会风气，吹起了一股“节俭风”。

移风易俗引领文明新风尚
   据介绍，区人民医院根据章文明办（2018）5号《关于进一步深化移风易俗工作推行丧事简办婚事新办参照标准的通知》文件精神，在充分征求群众意见的基础上重新制定丧事简办、婚事新办参照标准，对婚丧嫁娶酒席、份子钱标准、孝老爱亲、爱护环境等各项内容进行规范，提倡民事院办，反对各行其事，对“过事”的职工进行约定，严格控制宴席、酒水等标准，做到先申请、后执行。提倡礼金每人不超过100元。红白理事会派专人负责监督，对不必要的开支进行限制，使职工在日常生活、人情往来中有所遵循。医院还利用网站、大屏幕等形式宣传社会新风。党员干部、在职人员按程序报备。谁家办什么事了，请了多少人、多少桌，都要记录，备份在案。红白理事会结合实际，不断补充完善，制订实施细则。给办理红白事过程中的用餐、烟酒等环节划了“硬杠杠”。党员干部带头执行，互相攀比的风气消失了。

   “我们就是通过正面宣传引导，使移风易俗工作家喻户晓，真正让好风气深入民心，使喜事新办、丧事简办、建立科学文明生活方式成为广大职工的自觉行为，把医院移风易俗、倡树新风工作推向一个新高度。”该院党委副书记程斌介绍说。“今后，在探索设立基金会、发放明白纸、培养后备力量、充分发挥志愿者作用上作文章，探讨红白理事会工作新机制，形成成功运作的长效机制。”

主动服务做员工贴心的“娘家人”
   对每一个职工家庭而言，传统习俗中的“红白喜事”是无法回避的。为解除职工的后顾之忧，2011年，以郭际银为首的五位同志主动请缨，在医院党委和工会的支持下成立了“章丘区人民医院红白理事会”，不论谁家有红事白事，都会主动无偿提供帮助，彰显了工会这一“娘家人”的贴心与热心。

   今年5月，职工小马要结婚了，本来是件高兴的事，可他却发起了愁。原来小马家在外地，身边又无其它亲属帮助张罗，理事会知道后，主动登门帮助筹划婚礼，尽可能既不失礼数又不浪费。并同女方多次协商，减少了程序，节约了不必要的花销，举办了既热烈又节约的婚礼，小马一家人非常感动，女方一家也非常满意。

   2014年4月的一天，中午12点半，一位职工父亲在抢救室病故，红白理事会成员接到通知及时赶去。协助备温水，脱衣服、帮助逝者擦洗身体，穿寿衣，送遗体，组织吊唁，一直忙到逝者入土为安为止。遇到有宗教信仰的逝者，家中处理丧事意见难以统一时，还要充当矛盾调解员，积极采取措施使亲属意见尽快达成一致，将后事妥善料理。在院党委的支持关怀下，在会长郭际银及各位理事会成员的努力下，区人民医院将关心关爱员工落到了实处，真正展现了“娘家人”的热心肠。

发挥“红白理事会”作用
   给职工减了负
   “红白事操办关系家家户户，管好了这个事儿，就等于减轻了职工负担。”该院红白理事会自2011年成立以来，共参与红白事400余次，帮助职工节省了大量不必要的开支。

   五一期间，区人民医院退休职工张大姨为儿子娶亲办事时，在红白理事会地参与下，原本要办将近40桌的酒席缩减到了十几桌，以前的“八大碗”也都换成了普通菜。“费用比以前节省40%左右。”张大姨激动地说。

   “要是在以前，光结婚请客就得花一万多，现在根据红白理事会规定，只在酒店举办一次传统中式婚礼，主家结婚当天只管一顿午饭。不仅没让主家丢面子，而且还形成了节约之风。”职工们对此赞不绝口。在理事会的大力倡导和带动下，让生前好好孝敬老人，让老人多享享福比死后讲排场更实在，厚养薄葬的观念更加深入人心。

   “红白理事会真管事，真服务”，让职工通过一件件实事，知其利弊，自觉倡树文明新风。